sábado, 26 de febrero de 2011

Actag #21horas

(en innovación)

Actag es termino imaginario compuesto de:
Es decir un Acta que que se va haciendo en directo por Internet a través de una clave.

Recientemente, he asistido a varios debates por Internet, que constaban básicamente de:

El tema del Vídeo es algo más complicado, pero el del Twitter es relativamente sencillo. Como en la Red siempre suele haber alguien que lo cuenta mejor, os recomiendo este Post y sus Links vinculados.

A modo de ejemplo, un debate que se puede organizar fácilmente con pocos medios técnicos. Me refiero a un debate sobre el Informe 21 Horas.

Yo asistí personalmente a un debate presencial sobre este tema en el que me facilitaron el documento en cuestión.

Y recientemente, me ha llegado por Internet otro debate que consta:
Concretamente, el Hashtag #21horas.

Con toda esta información, cualquier colectivo interesado en el tema puede hacer un debate online y offline al mismo tiempo.


sábado, 12 de febrero de 2011

Aproximación al Equipo de Trabajo en Red: la Revolución Blanca

(en innovación)

Los últimos acontecimientos en Egipto que ya denominan como la Revolución Blanca, me ha traído a la mente el libro El Agujero Blanco de J. Burcet. Y su teoría de Saltos de Comunicación, donde apunta que es la acumulación de información a través de distintas técnicas (imprenta, internet,...) la que precipita las revoluciones sociales.

Además de las cuestiones sociales, a nadie se le escapa el papel que las TICs han jugado en todo este proceso.

Según Burcet, las TICs ya han producido una revolución social que podríamos denominar como Revolución Digital.

En Equoaldea, estamos en un debate sobre el Trabajo en Red. Y tenemos otros Debates en Red sobre temas relacionados. Incluso una Wiki donde volcaremos la información analizada y organizada.

Aunque en este modesto Blog no podemos desarrollar todos estos procesos, sí podemos al menos vislumbrar que un Equipo de Trabajo en Red es mucho más que el Equipo Humano que lo forma y las RRSS que utiliza. Casi estaríamos entrando ya en el Holismo.

Sin ir más lejos, en Europa, ya se ha dado también otra Revolución Blanca.

Paradójicamente, la realidad se está pareciendo cada día más a este vídeo:

viernes, 11 de febrero de 2011

Zen, Alfin, Infonomía, Infoxicación

A menudo, cuando llevamos un cierto tiempo en las RRSS, nos quejamos de falta de tiempo.

Lo normal es que si estás obligado a pasar ocho horas seguidas delante del ordenador conozcas muy bien la sensación de estar liadísimo respondiendo mails, buscando información, hablando por teléfono, mirando Facebook o Twitter, abriendo fotos, descargando powerpoints o entrando en los periódicos. Y que al final hayas hecho de todo menos lo que tenías que hacer.

Pero lo que realmente ocurre es que somos unos analfabetos informacionales. Antes de entrar en la Red, nos hemos hecho alguna vez esta simple pregunta:

¿Qué tengo que hacer hoy?

Como decía Séneca: No llega antes quien más corre sino el que sabe a dónde va.

Llegar a dominar la Infonomía no es fácil. Lo más habitual es caer en la Infoxicación.

Ah! Y lo del Zen... Cuando estoy saturado, me doy una vuelta por este Blog: Humor Zen.

Del que extraigo este Post: No hay tiempo.

No hay que elegir entre miles de cosas. Si lo que tienes te funciona más o menos bien, entonces para qué cambiarlo. Si aparece un problema, con un par de Buscadores es más que suficiente para innovar una respuesta que se desarrollará por sí misma.

Aunque no es del todo cierto, para los problemillas de día a día es suficiente con pensar:

La Red es un Todo. Todo está en la Red

Para problemas de mayor importancia, puedes leerte los links de este Post... y los links que aparecen en dichos links... y así, perderás el tiempo para solucionar dicho problema; aunque tendrás mucha información sobre él.

domingo, 6 de febrero de 2011

Heartworking

Heartworking es un término imaginario que ha surgido en Equoaldea, cuyo proceso intentaré resumir.

Estábamos debatiendo sobre la Estructura de este Grupo y teníamos claro que no queríamos que fuera de arriba a abajo.

Una estructura de abajo a arriba tampoco tenía mucho sentido ya que ¿cómo se podría organizar una Asamblea en la Red? Así que más o menos, acordamos que sería de corazón a corazón.

Por otro lado, estábamos inmersos en este proceso:

Reflexión Colectiva → Inteligencia Colectiva → Conciencia Colectiva → Caos Creativo

Puse Caos Creativo en el buscador de imágenes de Google y una de las imágenes que salio fue ésta:


Pasar de corazones trabajando a Heartworking no tiene ningún misterio.

Así que el esquema podría quedar:

Reflexión Colectiva → Inteligencia Colectiva → Conciencia Colectiva → Caos Creativo Heartworking Aquí y Ahora

Como es obvio, es un proceso reticular que el amable lector/a de Fynd€ podrá establecer por su cuenta.

El Heartworking no es algo que esté muy lejos del Branding.

Más información Aquí.